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以下、？ちゃんねるからGlauberがお送りします ID-
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つまり俺らってことか
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はいパワハラ
4: 以下、？ちゃんねるからGlauberがお送りします ID-
全部番号1じゃんw
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>>4
ちょｗワロタｗｗ
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>>4
ほんとだwww
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やりがい搾取
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字綺麗だな
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でも実際そうじゃん
こういう社員いるとできる社員のリソースが割かれる
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こんな当然なことをわざわざ言語化してしまうとか、コミュ力やばいなぁ～
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結局そういう社員を排除したところで別の社員がそうなるだけなんだよな
13: 以下、？ちゃんねるからGlauberがお送りします ID-
でもこれ貼ってた会社潰れたんでしょ？
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>>13
当たり前よ いかにもレベル低そうな中小なんだろ
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これを達成しつつ職場でそれなりのポジションに居続けることが最終目標
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そりゃアニメなんか作ってる会社はそうだろ
世の中の役に立ってる企業は一人の社員に頼らなくてもやっていける
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ようは今の若いリーマンの事か
どの会社でもいらん人材だな
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一昔前なら通用したかもしれないけど、もしこれがそのまま残ってるのなら人口減少の時代に適応できない化石のような会社にしか見えない
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成果が上がらないのを社員のせいにするのではなく、成果が上がる事業計画をしろ
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これ見た瞬間萎縮してそのままバックレるわ
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社長は社員に対する不平不満めっちゃ言ってきそう
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てかこういう思考が必要なのって雇われではなくフリーランスとかじゃねえのとは思う
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こういうので威圧してる分給料もそれなりに高いならいいけどそうでもないんだろうな
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なんでも自分でやろうとする奴はほんと迷惑
仕事を属人化させようとする人は癌だよ
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これなら優秀な社員しか残らないから駿にも意見をバシバシ言えるのだ
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自主的にやろうとしたら余計な事すんなと言われるんだぜ
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頼れないのも良くない
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絶対ジブリの社訓じゃないだろ
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他はまだしも知恵が出ないは許してやれよ
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知恵が出たら社員なんてやってないよな
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使えない給料泥棒社員じゃん
55: 以下、？ちゃんねるからGlauberがお送りします ID-
  
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>>55
だいたいブーメランなんだよな 他人が足りないんで雇ってくださいって言っても できない って言われて終わる
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まあ白々しく努力をしましょう！って言うより
しないようにしましょう！の方が現実的だからな
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モチベーションアップ株式会社かよ
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そして誰もいなくなった
1001: 以下、関連記事をお送りします 2024/01/01(月) 00:00:00.00 ID:LuckyGlauber
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一、引退すると言ったのにしない社長
一、他人とは違う面白味を追求するオナニーを捨てろ
最後のは労基違反やん
報連相いらないのは楽ですね
一、風呂をキャンセルし他人に臭い思いをさせる社員
潰れた他の会社に貼ってあったものをネタで持ってきたって他ので書かれてたやつね。
庵野じゃん
「予算がないからできない」禁止って言うからには予算がないから社員増やさないとかほざくのも禁止スよね？
実際はジブリが「ほかのつぶれた会社にこういう条文あったで」って載せただけ